АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
“ЧЕБАРКУЛЬСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ”
Челябинской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

30.06.2010 г.  № 556
г. Чебаркуль

Об апробации новой системы
оплаты труда работников
образовательных учреждений

В соответствии со статьями 21, 41 Закона Российской Федерации «Об образовании», статьи 44 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», нормативными и правовыми актами Правительства Челябинской области и в целях совершенствования организации заработной платы, повышения качества и результативности деятельности образовательных учреждений,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Провести апробацию новой системы оплаты труда (далее НСОТ) с 1 сентября по 31 декабря 2010 г. в образовательных учреждениях Чебаркульского городского округа: МОУ СОШ № 4, МОУ СОШ № 7, МОУ ООШ № 9, МУ ДОД ДЮСШ № 1, оплата труда в которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки (далее ЕТС).

2.Установить, что заработная плата работников (без учета стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с НСОТ, не может быть меньше заработной платы (без учета стимулирующих выплат), оплачиваемой на основе ЕТС.

3. Установить, что финансовое обеспечение апробации НСОТ производить в пределах утвержденной бюджетной сметы по фонду оплаты труда МОУ СОШ № 4, МОУ СОШ № 7, МОУ ООШ № 9, МУ ДОД ДЮСШ № 1.

4. Управлению муниципального образования (Виноградовой С.А.):

4.1. Обеспечить разработку и принятие образовательными учреждениями МОУ СОШ № 4, МОУ СОШ № 7, МОУ ООШ № 9, МУ ДОД ДЮСШ № 1 локальных актов, необходимых для проведения апробации НСОТ.

4.2. Уведомить работников образовательных учреждений, участвующих в апробации новой системы оплаты труда, об изменении существенных условий трудового договора в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.

5. Организацию выполнения настоящего Постановления возложить на заместителя главы по социальным вопросам.

Глава Чебаркульского городского округа А.В. Орлов