Размер официальной заработной платы является одним из ключевых факторов, влияющих на размер будущей пенсии. Чем выше зарплата, тем больше будет размер страховой пенсии по старости. При «серых» схемах оплаты труда взносы уплачиваются в минимальном размере. Соглашаясь на «серую» зарплату, человек рискует получать минимальную пенсию.

Гражданин должен быть заинтересован в том, чтобы полностью «показать» ту зарплату, которую он реально получает. Ещё более тяжёлые последствия влечёт работа без оформления официальных трудовых отношений. В этом случае работодатели не уплачивают страховые взносы в ПФР за своих работников, следовательно, будущая пенсия у гражданина не формируется. К тому же такой период работы не будет засчитан в страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости.

Гражданину следует контролировать формирование своих пенсионных прав. Чтобы узнать размер уплаченных работодателем страховых взносов и какие учтены периоды трудовой деятельности, нужно обратиться в территориальный орган ПФР за выпиской из индивидуального лицевого счёта. Также эту информацию можно получить в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда РФ (www.pfrf.ru). Страховые взносы, которые работодатель уплачивает на Вашу будущую пенсию, фиксируются на индивидуальном лицевом счете, который Пенсионный фонд открывает каждому работающему гражданину. Чем больше сумма отражена на пенсионном счете (СНИЛС), тем больше будет Ваша пенсия. Проверяйте состояние Вашего лицевого счета, чтобы узнать, перечисляет ли Ваш работодатель за Вас страховые взносы и в полном ли объеме.

Узнать о состоянии своего лицевого счета можно:

• на сайте Государственных услуг www.gosuslugi.ru,
• обратиться в любой офис Сбербанка и получить Выписку со счета,
• обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства или работы.

Если Вам выплачивается зарплата «в конверте», или Вами будет установлено, что на Ваш лицевой счет поступают взносы не со всей суммы зарплаты, необходимо:

•  обратиться за разъяснениями к своему работодателю,
•  обратиться в прокуратуру,
•  обратиться в Рострудинспекцию,

Негативные последствия выплаты «серых» зарплат влияют не только на работника, но и на работодателя. При выявлении недоплаты по страховым взносам на неуплаченные суммы начисляются пени, а также налагаются штрафные санкции. Кроме того, данный факт является серьезным нарушением трудового законодательства, что влечет для работодателя административное наказание.

19.01.2018